В 2022 году вносятся существенные изменения в трудовое законодательство в сфере охраны труда.
С 1 марта 2022 года вступают в силу новые требования нормативно – правовых актов, регулирующих отношения в области охраны труда, и вводятся в действие поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся охраны труда, в частности:
- новые права и обязанности работодателей в сфере охраны труда;
- новые права и обязанности работников;
- электронный документооборот в области охраны труда;
- учет микроповреждений;
- профессиональные риски и др.
С 1 сентября 2022 года вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
В связи с этим Департаментом экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана совместно с Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Институт Безопасности Труда» 1 и 4 марта 2022 года проведен II съезд руководителей служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций города Кургана.
Об изменениях законодательства участников съезда проинформировали директор АНО ДПО ОРУЦ «Институт безопасности труда» Гончарова Марина Леонидовна, директор ООО «Центр безопасности труда» Иванова Марина Леонидовна, а также представители Главного управления по труду и занятости населения Курганской области: начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда Федяев Александр Николаевич и заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы Стягин Александр Викторович.
В работе съезда приняли участие 155 представителей организаций различных форм собственности.
С информацией об изменениях законодательства можно ознакомиться на сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области в разделе «Охрана труда» (http://czn.kurganobl.ru/8084.html), с презентацией о новом порядке обучения по охране труда – на сайте Института безопасности труда (https://ibt45.ru/ - новости от 01.03.2022 г.).