17.07.2026
Изменения в Трудовом кодексе РФ с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступают в силу сразу несколько федеральных законов, которые вносят изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Новые нормы затрагивают гарантии для пострадавших от чрезвычайных ситуаций, расширяют социальную защиту женщин с детьми, а также меняют правила привлечения к сверхурочной работе и основания для увольнения.
06.07.2026
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.06.2026 года
17.06.2026
О проведении ярмарки вакансий в рамках Федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства
04.06.2026
Методические рекомендации по алгоритму действий работодателей в случае принятия решений о сокращении сотрудников
Департамент социальной политики Курганской области напоминает, что в соответствии с частью 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации, о сокращении численности или штата работников работодатели обязаны информировать государственную службу занятости.
Сведения предоставляются на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Подробнее о действиях работодателей в случае принятия решений о сокращении сотрудников в методических рекомендациях: (ссылка для скачивания).
04.06.2026
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.05.2026 года
27.04.2026
Неформальная занятость и ее последствия
Работа без заключения трудовых договоров, низкие и «серые» зарплаты имеют негативные последствия для всех сторон, и, в первую очередь для работников, которые остаются лишены всех социальных гарантий и выплат.
27.04.2026
О последствиях теневой занятости
Теневая занятость – это нелегальная деятельность, то есть выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодательством Российской Федерации.
07.04.2026
Региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Департамент социальной политики Курганской области приглашает Вас принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»!
В конкурсе могут принять участие организации всех форм собственности, расположенные на территории Курганской области.
07.04.2026
Перечень востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей на 2026 год
Для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» утвержден перечень востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей на 2026 год
20.03.2026
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.02.2026 года
26.02.2026
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.01.2026 года
12.02.2026
Последствия нелегальной занятости для работодателя и работника
Нелегальная занятость или работа без официального оформления трудовых отношений является распространенным явлением, которое влечет за собой серьезные последствия, как для работодателя, так и для работника.
Работодатели, прибегающие к нелегальной занятости, часто стремятся к минимизации издержек, связанных с уплатой налогов, социальных взносов и соблюдением трудового законодательства. Однако, нелегальная занятость чревата серьезными последствиями для обеих сторон.
22.01.2026
Внимание конкурс!
19.12.2025
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.12.2025
19.12.2025
Как избежать рисков нелегальной занятости: важная памятка для каждого работника и работодателя
Отсканируйте QR-код и получите полезную памятку по вопросам нелегальной занятости. Узнайте больше о рисках неофициального трудоустройства, защите прав работника и ответственности работодателей, а также о том, почему важно официальное оформление труда и как обезопасить себя от возможных проблем.
05.12.2025
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.11.2025
30.10.2025
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.10.2025
10.10.2025
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.09.2025года
11.09.2025
Новое в правилах премирования работников
С 1 сентября 2025 года вступили в силу изменения в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации, которые меняют подход к выплате премий работникам, имеющим дисциплинарные взыскания.
18.08.2025
Ситуация на рынке труда города Кургана на 01.08.2025