Курган Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на муниципальной службе Администрации города Кургана и ее органов
Тест для самопроверки
27.02.2026
Администрация города Кургана объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на муниципальной службе Администрации города Кургана и ее органов (далее – конкурс).
1. Кадровый резерв формируется на:
1.1 главные должности муниципальной службы:
1.1.1 в Администрации города Кургана:
- заместитель руководителя аппарата;
- начальник управления информационных технологий аппарата;
- начальник управления муниципальной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений аппарата;
- начальник правового управления;
- начальник управления массовых коммуникаций и общественных отношений;
- начальник управления контроля и протокола;
- заведующий отделом бухгалтерского учета, главный бухгалтер аппарата;
- заведующий отделом документационного обеспечения аппарата;
- заведующий отделом организационной работы аппарата;
- заведующий отделом мобилизационной работы;
- заместитель начальника правового управления;
- заместитель начальника управления контроля и протокола;
1.1.2 в Департаменте социальной политики:
- заместитель директора Департамента;
- заместитель директора Департамента, начальник управления образования;
- начальник управления опеки и попечительства;
- заведующий отделом документационного обеспечения;
- заведующий отделом культуры;
- заведующий отделом спорта;
- заведующий отделом бухгалтерского учета и экономики;
- заведующий отделом социальной политики;
- заведующий сектором технического обеспечения;
1.1.3 в Департаменте финансов и имущества:
- заместитель директора Департамента, начальник управления имущества;
- заместитель директора Департамента, заведующий бюджетным отделом;
- начальник Контрольно-ревизионного управления;
- начальник управления учета и отчетности, главный бухгалтер;
- заведующий отделом документационного обеспечения;
- заведующий отделом по работе с доходами и недоимкой;
- заведующий отделом производственной сферы;
- заведующий отделом финансирования расходов;
1.1.4 в Департаменте архитектуры, строительства и земельных отношений:
- заместитель директора Департамента, начальник управления земельных ресурсов и строительства;
- начальник управления архитектуры и градостроительства, главный архитектор;
- заведующий отделом документационного обеспечения;
- заведующий сектором бухгалтерского учета, главный бухгалтер;
1.1.5 в Департаменте развития городского хозяйства:
- заместитель директора Департамента;
- заместитель директора Департамента, начальник управления благоустройства, транспорта и охраны окружающей среды;
- начальник управления административной практики;
- заведующий отделом документационного обеспечения;
- заведующий сектором бухгалтерского учета, главный бухгалтер;
1.1.6 в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства:
- заместитель директора Департамента - начальник управления инженерной инфраструктуры;
- заместитель директора Департамента - начальник управления жилищного фонда;
- заведующий отделом документационного обеспечения;
- заведующий отделом учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- заведующий сектором бухгалтерского учета, главный бухгалтер;
1.1.7 в Департаменте экономического развития, предпринимательства и торговли:
- заместитель директора Департамента;
- заведующий отделом документационного обеспечения;
- заведующий отделом торговли и потребительского рынка;
- заведующий сектором бухгалтерского учета, главный бухгалтер;
- заведующий отделом инвестиционной политики и развития предпринимательства;
- заведующий отделом стратегического развития;
- заведующий отделом тарифной политики.
1.2 ведущие должности муниципальной службы:
1.2.1 в Администрации города Кургана:
- заведующий отделом информатизации управления информационных технологий аппарата;
- заведующий отделом правового обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах и архитектурной деятельности правового управления;
- заведующий отделом правового обеспечения в сфере городского хозяйства и экономического развития города правового управления;
- заведующий отделом претензионно-исковой работы и правовой экспертизы правового управления;
- заведующий отделом общественных отношений управления массовых коммуникаций и общественных отношений;
- заместитель начальника управления, заведующий отделом технической защиты информации управления информационных технологий аппарата;
- заместитель начальника управления муниципальной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений аппарата;
- заместитель начальника управления, заведующий отделом массовых коммуникаций управления массовых коммуникаций и общественных отношений;
- заведующий сектором административной реформы управления информационных технологий аппарата;
- главный специалист управления муниципальной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений аппарата;
- главный специалист отдела бухгалтерского учета аппарата;
- главный специалист отдела информатизации управления информационных технологий аппарата;
- главный специалист отдела технической защиты информации управления информационных технологий аппарата;
- главный специалист отдела организационной работы аппарата;
- главный специалист сектора информационных технологий в финансовой деятельности отдела информатизации управления информационных технологий аппарата;
- главный специалист сектора информационных технологий в городском хозяйстве аппарата;
- главный специалист сектора административной реформы управления информационных технологий аппарата;
- главный специалист сектора по работе с обращениями граждан отдела документационного обеспечения аппарата;
- главный специалист сектора правовых документов отдела документационного обеспечения аппарата;
- главный специалист сектора служебной корреспонденции отдела документационного обеспечения аппарата;
- главный специалист управления контроля и протокола;
- главный специалист отдела правового обеспечения в сфере городского хозяйства и экономического развития города правового управления;
- главный специалист отдела правового обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах и архитектурной деятельности правового управления;
- главный специалист отдела претензионно-исковой работы и правовой экспертизы правового управления;
- главный специалист отдела массовых коммуникаций управления массовых коммуникаций и общественных отношений;
- главный специалист отдела общественных отношений управления массовых коммуникаций и общественных отношений;
- главный специалист отдела мобилизационной работы;
в Департаменте социальной политики:
- заместитель начальника управления, заведующий отделом общего образования управления образования;
- заместитель начальника управления, заведующий отделом опеки и попечительства управления опеки и попечительства;
- заведующий отделом защиты прав граждан управления опеки и попечительства;
- заведующий отделом воспитания и молодежной политики управления образования;
- заместитель заведующего отделом бухгалтерского учета и экономики, главный бухгалтер;
- главный специалист отдела бухгалтерского учета и экономики;
- главный специалист отдела культуры;
- главный специалист отдела спорта;
- главный специалист отдела социальной политики;
- главный специалист сектора по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- главный специалист отдела воспитания и молодежной политики управления образования;
- главный специалист отдела защиты прав граждан управления опеки и попечительства;
- главный специалист отдела общего образования управления образования;
- главный специалист отдела опеки и попечительства управления опеки и попечительства;
1.2.3 в Департаменте финансов и имущества:
- заведующий операционным отделом управления учета и отчетности;
- заведующий отделом аренды имущества управления имущества;
- заведующий отделом бухгалтерского учета управления учета и отчетности;
- заместитель начальника управления - заведующий отделом учета, управления и приватизации имущества управления имущества;
- заведующий отделом ревизий муниципальных предприятий и учреждений Контрольно-ревизионного управления;
- заведующий отделом целевых проверок и контроля в сфере закупок контрольно-ревизионного управления;
- заместитель заведующего отделом финансирования расходов;
- главный специалист бюджетного отдела;
- главный специалист отдела по работе с доходами и недоимкой;
- главный специалист отдела производственной сферы;
- главный специалист отдела финансирования расходов;
- главный специалист операционного отдела управления учета и отчетности;
- главный специалист отдела бухгалтерского учета управления учета и отчетности;
- главный специалист отдела ревизий муниципальных предприятий и учреждений Контрольно-ревизионного управления;
- главный специалист отдела учета, управления и приватизации имущества управления имущества;
- главный специалист отдела аренды имущества управления имущества;
- главный специалист целевых проверок и контроля в сфере закупок контрольно-ревизионного управления;
1.2.4 в Департаменте архитектуры, строительства и земельных отношений:
- заведующий отделом аренды земли управления земельных ресурсов и строительства;
- заведующий отделом архитектуры и градостроительства управления архитектуры и градостроительства;
- заведующий отделом земельных и лесных отношений управления земельных ресурсов и строительства;
- заведующий отделом муниципального земельного и лесного контроля управления земельных ресурсов и строительства;
- заведующий отделом организации, строительства и связи управления земельных ресурсов и строительства;
- заведующий отделом перспективного развития города управления архитектуры и градостроительства;
- заведующий отделом по ведению информационных систем обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства;
- главный специалист сектора бухгалтерского учета;
- главный специалист отдела аренды земли управления земельных ресурсов и строительства;
- главный специалист отдела архитектуры и градостроительства управления архитектуры и градостроительства;
- главный специалист отдела земельных и лесных отношений управления земельных ресурсов и строительства;
- главный специалист отдела муниципального земельного и лесного контроля управления земельных ресурсов и строительства;
- главный специалист отдела организации, строительства и связи управления земельных ресурсов и строительства;
- главный специалист отдела перспективного развития города управления архитектуры и градостроительства;
- главный специалист отдела по ведению информационных систем обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства;
1.2.5 в Департаменте развития городского хозяйства:
- заместитель начальника управления благоустройства, транспорта и охраны окружающей среды;
- заведующий сектором по обеспечению деятельности административных комиссий управления административной практики;
- заместитель начальника управления, заведующий отделом по составлению протоколов об административных правонарушениях управления административной практики;
- главный специалист управления благоустройства, транспорта и охраны окружающей среды;
- главный специалист отдела по составлению протоколов об административных правонарушениях управления административной практики;
- главный специалист сектора по обеспечению деятельности административных комиссий управления административной практики;
главный специалист сектора бухгалтерского учета;
1.2.6 в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства:
- заведующий отделом инженерных коммуникаций управления инженерной инфраструктуры;
- заведующий отделом реализации инвестиционных программ управления инженерной инфраструктуры;
- заведующий отделом организации содержания жилищного фонда управления жилищного фонда;
- заведующий отделом муниципального жилищного контроля управления жилищного фонда;
- главный специалист отдела учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- главный специалист сектора бухгалтерского учета;
- главный специалист отдела инженерных коммуникаций управления инженерной инфраструктуры;
- главный специалист отдела реализации инвестиционных программ управления инженерной инфраструктуры;
- главный специалист отдела организации содержания жилищного фонда управления жилищного фонда;
- главный специалист отдела муниципального жилищного контроля управления жилищного фонда;
1.2.7 в Департаменте экономического развития, предпринимательства и торговли:
- главный специалист отдела торговли и потребительского рынка;
- главный специалист отдела стратегического развития;
- главный специалист отдела тарифной политики;
- главный специалист отдела инвестиционной политики и развития предпринимательства.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв на муниципальной службе Администрации города Кургана и ее органов:
2.1 К уровню профессионального образования:
2.1.1 для главных должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
1.1.2 для ведущих должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования;
2.2 к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
2.2.1 для главных должностей муниципальной службы – наличие не менее 6 месяцев стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2.2.2 для ведущих должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в соответствующий орган местного самоуправления города Кургана:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации (Указ Президента РФ от 10.10.2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации»);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у);
9) сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера - в порядке, установленном действующим законодательством для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень;
10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
11) заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных;
12) заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения.
4. Конкурс проводится в два этапа:
- первый этап – конкурс документов;
- второй этап – собеседование.
Документы для участия в конкурсе принимаются со дня опубликования объявления о проведении конкурса по адресу: г. Курган, пл. Ленина дом №1, Администрация города Кургана, управление муниципальной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений аппарата (каб. 228, 219, 218) по 31.03.2026 года в рабочие дни с 08.30 до 17.30 час.
Подробную информацию можно получить по телефону (3522)42-88-07.
Не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени его проведения.