Курган Решение Курганской городской Думы от 03.10.2007 № 242 Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана
Тема: 060.020.000 Труд
Тип: РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении: НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер: 242
Дата: 03.10.2007
Публикация: Курган и Курганцы № 114 от 06.10.2007
Статус: Отменено
Дата публикации на сайте: 03.10.2007
Отменяющий документ:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 19.10.2011 N 225 О признании утратившими силу отдельных решений Курганской городской Думы
Отменяемые документы:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 26.01.2005 N 9 Об оплате труда работников бюджетной сферы г.Кургана
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 07.09.2005 N 203 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 26.01.2005 г. № 9 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана»
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 20.09.2006 N 269 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 26.01.2005 г. № 9 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана»
Вносились изменения:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 07.11.2007 N 271 Об утверждении Положения о порядке осуществления компенсационных выплат (доплат) работникам муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета города Кургана
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 19.12.2007 N 327 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 07.12.2005 г. № 283 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Кургана» (с изм. от 18.04.2007 г. № 103)
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 19.12.2007 N 328 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 03.10.2007 г. № 242 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана»
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 23.01.2008 N 5 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 07.12.2005г. № 285 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана»
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 23.01.2008 N 6 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 7 декабря 2005 года № 284 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Кургана » (с изменениями от 07.02.2007г. №20)
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 0, размер: 65.50 KB)
Российская Федерация
Курганская область
КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
от «_03_»_______октября 2007________ г. N___242___
Курган
РЕШЕНИЕ
|
Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана |
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 20.04.2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации», постановлением Правительства Курганской области от 07.09.2007 г. № 372 «О повышении заработной платы работников государственных учреждений Курганской области» Курганская городская Дума р е ш и л а:
-
Утвердить тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Кургана, согласно приложению.
-
Производить, начиная с 01.09.2007 года, ежемесячные компенсационные выплаты (доплаты) работникам муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Кургана, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в целях обеспечения соответствия размера месячной заработной платы работника, установленному в Российской Федерации минимальному размеру оплаты труда (2300 рублей в месяц).
-
При установлении разрядов оплаты труда тарифной сетки по должностям работников муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Кургана, руководствоваться:
3.1 тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации;
3.2 тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих;
3.3 тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих;
3.4 тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации;
3.5 тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников культуры Российской Федерации;
-
Установить с 01.09.2007 года фонд надбавок в следующих размерах:
4.1 10% от годового фонда оплаты труда для работников МУ «Централизованная библиотечная система г.Кургана»;
4.2 20% от фонда оплаты труда для работников МУ «Автохозяйство Курганского горздравотдела»;
4.3 60% от годового фонда оплаты труда для работников МУ «Курганский городской инновационно-методический центр»;
4.4 20% к тарифному фонду оплаты труда для работников МУ школ всеобуча и вечерних школ, МУ «Оздоровительный комплекс» и МУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат № 60»;
4.5 15% к тарифному фонду оплаты труда для работников МОУ ДОД «Дворец детского (юношеского) творчества» города Кургана;
4.6 12% к тарифному фонду оплаты труда для работников МУ дошкольного образования;
4.7 10% к тарифному фонду оплаты труда остальным МУ образования;
4.8 25% от фонда оплаты труда для работников МУ «Центр бухгалтерского учета».
-
Установить с 01.09.2007 года премиальный фонд в размере 2% от планового фонда оплаты труда для работников муниципальных учреждений.
-
Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять за счет средств бюджета города на 2007 год, а также с использованием на эти цели внебюджетных средств и доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
-
Признать утратившими силу решения Курганской городской Думы от 26.01.2005 г. № 9 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г.Кургана», от 07.09.2005 г. № 203, от 03.05.2006 г. № 128, от 20.09.2006 г. № 269, от 21.03.2007 г. № 65 «О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 26.01.2005 г. № 9 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана».
-
Опубликовать настоящее решение в городской газете «Курган и курганцы».
-
Дать комментарии в газете «Курган и курганцы» по применению данного решения.
-
Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к правоотношениям, начиная с 01.09.2007 года.
10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные депутатские комиссии по бюджету, налогам и сборам и по социальной политике.
Глава города Кургана А. Ельчанинов
Приложение
к решению Курганской городской Думы
от 3 октября 2007 г. №242
Тарифная сетка по оплате труда работников
муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета города Кургана
|
Разряды оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Тарифные коэффициенты |
1,00 |
1,022 |
1,071 |
1,119 |
1,243 |
1,376 |
1,51 |
1,664 |
1,827 |
2,003 |
2,197 |
2,372 |
2,566 |
2,762 |
2,977 |
3,203 |
3,45 |
3,98 |
|
Тарифная ставка (оклад) |
1430 |
1461 |
1531 |
1601 |
1777 |
1968 |
2159 |
2379 |
2613 |
2864 |
3142 |
3392 |
3670 |
3950 |
4258 |
4581 |
4933 |
5693 |
Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
Комментарий к решению Курганской городской Думы
от 03.10.2007 г. № 242 «Об оплате труда работников
бюджетной сферы г. Кургана»
В соответствии с Федеральным законом РФ от 20.04.2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» с 01.09.2007 г. установлен минимальный размер оплаты труда равный 2300 руб. Во исполнение постановления Правительства Курганской области от 07.09.2007 г. № 372 «О повышении заработной платы работников государственных учреждений Курганской области» Курганской городской Думой принято решение от 03.10.2007г. № 242 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана», в соответствии с которым должностные оклады (ставки) работников муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Кургана, увеличиваются на 15 %. Для реализации данного решения из бюджета города Кургана будут выделены дополнительные средства.
Работодатель должен обеспечить работникам, как основным, так и совместителям с 1-го по 6-ой разряды, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), выплату заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда - 2300 рублей.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).