Курган ПРИКАЗ
03.08.2015 г. г. Курган № 42 о/д
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Кургана и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Законом Курганской области от 30.05.2007 г. № 251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», Указом Губернатора Курганской области от 07.08.2012 № 201 «О порядке образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Курганской области», Уставом муниципального образования города Кургана
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Кургана и урегулированию конфликта интересов.
2. Утвердить:
- Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Кургана и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1);
- состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Кургана и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).
3. Приказы Контрольно-счетной палаты города Кургана от 04.03.2009 №6 и от 10.03.2009 № 7 признать утратившими силу.
4. Ознакомить с настоящим приказом сотрудников Контрольно-счетной палаты города Кургана и членов Комиссии под роспись.
5. Опубликовать настоящий Приказ на официальном сайте муниципального образования город Курган в разделе «Контрольно-счетная палата города Кургана».
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Н.Ю. Ищенко
С приказом ознакомлены:
«__» _________ 20___ ____________ /Сухарев С.Е./
«__» _________ 20___ ____________ /Кузнецова Н.М/
«__» _________ 20___ ____________ /Яковлева О.И./
«__» _________ 20___ ____________ /Твердовская Н.А./
«__» _________ 20___ ____________ /Чеснокова Ю.А./
Приложение №1
к приказу
|
от |
03.08.2015 |
№ |
42 о/д |
Положение
о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Кургана
и урегулированию конфликта интересов
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Кургана и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образуемой в Контрольно-счетной палате города Кургана в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами, нормативными правовыми актами Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Положением.
1.3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Кургана.
1.4. Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение соблюдения муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты города Кургана требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами.
- осуществление мер по предупреждению коррупции.
2. Порядок образования Комиссии
2.1. Комиссия образуется приказом председателя Контрольно-счетной палаты города Кургана. Указанным актом также определяется персональный состав Комиссии.
2.2. В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, секретарь и члены Комиссии.
Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Кургана, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
2.3. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.4. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Кургана, недопустимо.
2.6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
3. Порядок работы Комиссии
3.1. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
3.1.1 поступившие в Комиссию материалы, свидетельствующие:
а) о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень;
б) о несоблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в) поступившее в Контрольно-счетную палату города Кургана заявление гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Кургана, включенную в перечень, утвержденный приказом председателя Контрольно-счетной палаты города Кургана, о получении согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в организации работы (оказание организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению). Комиссия должна рассмотреть указанное заявление в течение семи дней со дня его поступления;
г) заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению);
д) представление председателя Контрольно-счетной палаты города Кургана или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Контрольно-счетной палате города Кургана мер по предупреждению коррупции;
е) полученная от правоохранительных, судебных, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления и иных организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных муниципальными правовыми актами;
ж) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Контрольно-счетную палату города Кургана уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.
3.1.2. уведомления муниципального служащего о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3.1.3. уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Положению).
3.2. Информация, указанная в пункте 3.1 настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Кургана;
б) описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
3.3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.5. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 3.1 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.
В случае если в Комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии предпринимает меры по предотвращению конфликта интересов:
- имеет право письменно запросить в установленном порядке дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, от различных органов и организаций;
- в 3-х дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания не может быть назначена позднее 7 дней со дня поступления указанной информации;
- организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в Контрольно-счетную палату города Кургана, и с результатами ее проверки;
3.7. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 3.1 настоящего Положения.
3.8. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
3.9. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседании Комиссии при отсутствии письменной просьбы о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего. На заседание Комиссии могут приглашаться представители заинтересованных организаций.
3.10. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
3.11. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
3.12. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «а» п.3.1 настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, включенным в соответствующий перечень, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, включенным в соответствующий перечень, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссией рекомендуется применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.13. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в п.п. «б» п. 3.1. настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае в решении Комиссии предлагается указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, либо ответственность, предусмотренную действующим законодательством, а также провести в Контрольно-счетной палате города Кургана мероприятия по разъяснению муниципальным служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
3.14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «в» пункта 3.1. настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и мотивировать свой отказ.
3.15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «г» пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.16. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а», «б», «в», «г» пунктом 3.1 настоящего Положения, при наличии к тому оснований, Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 3.12 – 3.15 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
3.17. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «д», «е» пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.
3.18. Уведомление, указанное в подпункте «ж» пункта 3 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом Контрольно-счетной палаты города Кургана, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления предоставляются председателю Комиссии.
По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «ж» пункта 3 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;
б)установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует Председателю Контрольно-счетной палаты города Кургана проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
3.19. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
3.20. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
3.21. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащий основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в муниципальный орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
3.22. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
3.23. Копии протокола заседания Комиссии в течение трех дней со дня его заседания направляются председателю Контрольно-счетной палаты города Кургана, муниципальному служащему, а также по решению Комиссии могут быть направлены в Курганскую городскую Думу.
3.24. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
3.25. Председатель Контрольно-счетной палаты города Кургана по результатам рассмотрения предложений, указанных в решении Комиссии, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов председатель Комиссии должен исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
Председатель Контрольно-счетной палаты города Кургана вправе отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов с сохранением денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
3.26. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта председатель Контрольно-счетной палаты после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
3.27. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в срок не позднее одного дня, либо незамедлительно.
3.28. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
3.29. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Контрольно-счетной палаты города Кургана вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте «ж» пункта 3 настоящего Положения, под роспись и направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
3.30. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на должностное лицо, ответственное за кадровую, организационную работу и работу по противодействию коррупции в Контрольно-счетной палате города Кургана.
Приложение № 1
к Положению о Комиссии по
соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
Контрольно-счетной палаты города Кургана
и урегулированию конфликта
интересов
Председателю Контрольно-счетной палаты
города Кургана
___________________
___________________
Уведомление
муниципального служащего о намерении выполнения
иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, _________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность_______________________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен (а) с «__»______________20___ г. по «__»______________20___ г.
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу____________________________________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-правовому договору)
в________________________________________________________________________________________.
(полное наименование организации)
Работа ________________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
__________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
«___»______________20___г. ______________
(подпись)
__________________________________________________________________________________________
(мнение руководителя)
«___»______________20___г. ______________
(подпись)
Приложение № 2
к Положению о Комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих
Контрольно-счетной палаты города Кургана
и урегулированию конфликта интересов
Председателю Контрольно- счетной палаты города Кургана
__________________
от__________________
Заявление
о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего (своих) супруга (супруги), несовершеннолетнего ребенка
Я, ___________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность_______________________________________________________________________
(наименование должности)
«_____» __________ 20__ года в Контрольно-счетную палату города Кургана представил справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – справка), а именно: _________________________________________________________________________________________,
(указать кого: супруга, супруги, несовершеннолетнего сына, несовершеннолетней дочери)
_________________________________________________________________________________________ .
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
Сообщаю о невозможности представления в справке сведений о __________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(указать, каких именно сведений)
в полном объеме по нижеследующим объективным и уважительным причинам: __________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.
(излагаются причины)
Также прошу учесть следующее: _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.
(излагаются обстоятельства по усмотрению муниципального служащего)
Прошу признать причины непредставления мною в справке необходимых сведений в полном объеме объективными и уважительными.
Приложение: ________________________________________________________________________________.
(прилагаются документы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении, при их наличии)
«____» ________ 20__ года ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Положению о Комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих
Контрольно-счетной палаты города Кургана
и урегулированию конфликта интересов
Председателю Контрольно-счетной
палаты города Кургана
______________________
от ______________________
__________________________________
(Ф.И.О., должность,
адрес постоянной регистрации, телефон)
Заявление
о получении согласия на замещение должности
и (или) на выполнение работ (оказание услуг)
Я, __________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
увольняюсь, (был (а) уволен (а) с муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Кургана "__" _________20__ г.
Предполагаю, что я буду замещать должность (выполнять работу (оказывать услуги) в соответствии с гражданско-правовым договором) ___________________________________________________________
(указать наименование должности/вид работы, вид договора)
в________________________________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового договора будут являться):
1) _______________________________________________________________________________________;
(указать, какие функции/предмет договора)
2)_______________________________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________________________.
В связи с тем, что при замещении должности _________________________________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал в Контрольно-счетной палате города Кургана)
в мои обязанности входили следующие функции:
1) ______________________________________________________________________________________,
2) _______________________________________________________________________________________,
3) _______________________________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" дать мне согласие на замещение должности (заключение гражданско-правового договора)________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом Комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу: _________________________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
______________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Приказу
от 03.08.2015 года № 42 о/д
СОСТАВ КОМИССИИ
- Ищенко Наталья Юрьевна- председатель комиссии, председатель Контрольно-счетной палаты города Кургана;
- Сухарев Сергей Евгеньевич – заместитель председателя комиссии, депутат Курганской городской Думы 6-го созыва;
- Кузнецова Нина Михайловна – член комиссии, старший инспектор юридического отдела аппарата Главы города Кургана и Курганской городской Думы;
- Яковлева Ольга Ивановна – член комиссии, главный специалист Контрольно-счетной палаты города Кургана;
- Чеснокова Юлия Анатольевна – секретарь комиссии, ведущий специалист Контрольно-счетной палаты города Кургана.